“挑战自我 拥抱成功”— 网络公司岗位竞聘会

“能者上、平者让、庸者下”是百思特多年坚持的用人准则和企业文化，为了应对业务发展，选拔和培养骨干力量，网络公司于2017年7月1日上午，在公司第一会议室举办了“挑战自我拥抱成功”岗位竞聘会，此次活动由人事部组织，各部门经理组成评委团队，4名来自项目的优秀竞聘人才，20名来自基层各岗位的员工前来学习、观看。

活动主持人谢佳详细介绍了参会人员以及会议的目的，大家对此次竞聘会演讲者的内容充满期待。

竞聘会中，4位竞聘者用他们丰富的工作经验、真实贴切的案列解析、独到的见解，专业地分析了自己所竞聘业务存在的问题、解决方案、后期发展措施等，赢得了观众及评委的阵阵掌声，每位竞聘者演讲后，在座的评委会根据演讲内容提问，一问一答间让在座的各位员工都受益匪浅，工作思想豁然开朗。

于歆涛：竞聘--外包业务部信息中心—拓展代经理

李岩：竞聘--外包业务部信息中心—运营代经理

赵崴：竞聘—通信业务部---12315项目代经理

张开泰：竞聘—通信业务部---12315项目代经理

竞聘演讲结束后，主持人谢佳宣布竞聘得分，80分及格，高于此基础值的竞聘成功，竞聘同一岗位的取高分，并签订岗位责任书。最终，来自外包业务部的于歆涛、李岩，来自12315项目的张开泰应聘成功！

网络公司雒总对竞聘会作了总结发言，她说：“今天我很高兴和大家聚在一起，聆听4位同事的竞聘发言，成功竞聘的3位同事，你们的角色发生了转换，踏入了新的领域，要承担起更多的责任，同时也希望明年在座的各位能有更多的人站在这里发言。你们都还年轻，年轻就是希望，未来的时代还是要看你们，公司会给你们提供一个能够充分发挥你们聪明才智的舞台，我希望能看到更多的年轻人在百思特实现你们的梦想，创造属于你们的事业和辉煌。同志们，撸起袖子加油干吧！”