“挑战自我 拥抱成功”— 网络公司岗位竞聘会
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“能者上、平者让、庸者下”是百思特多年坚持的用人准则和企业文化,为了应对业务发展,选拔和培养骨干力量,网络公司于201771日上午,在公司第一会议室举办了“挑战自我拥抱成功岗位竞聘会,此次活动由人事部组织,各部门经理组成评委团队,4名来自项目的优秀竞聘人才,20名来自基层各岗位的员工前来学习、观看





活动主持人谢佳详细介绍了参会人员以及会议的目的,大家对此次竞聘会演讲者的内容充满期待。



竞聘会中,4位竞聘者用他们丰富的工作经验、真实贴切的案列解析、独到的见解,专业地分析了自己所竞聘业务存在的问题、解决方案、后期发展措施等,赢得了观众及评委的阵阵掌声,每位竞聘者演讲后,在座的评委会根据演讲内容提问,一问一答间让在座的各位员工都受益匪浅,工作思想豁然开朗。


于歆涛竞聘--外包业务部信息中心拓展代经理


李岩:竞聘--外包业务部信息中心运营代经理


赵崴竞聘通信业务部---12315项目代经理


张开泰竞聘通信业务部---12315项目代经理


竞聘演讲结束后,主持人谢佳宣布竞聘得分,80分及格,高于此基础值的竞聘成功,竞聘同一岗位的取高分,并签订岗位责任书。最终,来自外包业务部的于歆涛、李岩,来自12315项目的张开泰应聘成功!



网络公司雒总对竞聘会作了总结发言,她说:“今天我很高兴和大家聚在一起,聆听4位同事的竞聘发言,成功竞聘的3位同事,你们的角色发生了转换,踏入了新的领域,要承担起更多的责任,同时也希望明年在座的各位能有更多的人站在这里发言。你们都还年轻,年轻就是希望,未来的时代还是要看你们,公司会给你们提供一个能够充分发挥你们聪明才智的舞台,我希望能看到更多的年轻人在百思特实现你们的梦想,创造属于你们的事业和辉煌。同志们,撸起袖子加油干吧!